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http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/315| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | O PAPEL DO LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES |
| Autor(es): | BARBOSA, Julielly Moreira Cintra |
| Primeiro Orientador: | RIBEIRO JUNIOR, Eli José Miranda |
| Resumo: | No contexto das organizações modernas, um dos elementos que fazem com que uma organização deixe de ser boa, para ser excelente, é a atuação da liderança, essa liderança se baseia em influência, motivação, gestão comunicativa, competência profissional e a responsabilidade individual em relação ao processo global, assumindo, cada vez, maior importância, a ponto de alterar todo o clima organizacional. Nessa concepção, o presente artigo propõe a analisar a influência de um líder no meio organizacional, buscando entender como os resultados de uma equipe estão diretamente ligados ao comportamento de sua liderança. Para o desenvolvimento do presente trabalho, serão utilizadas pesquisas bibliográficas com o intuito de dar sustentação científica sob a ótica de autores de grande relevância na temática, de forma a evidenciar a prática e a eficiência dos líderes no ambiente corporativo. |
| Abstract: | In the context of modern organizations, one of the elements that make an organization no longer good, to be excellent, is the performance of leadership, this leadership is based on influence, motivation, communicative management, professional competence, and individual responsibility in relation to the global process, assuming increasing importance, to the point of changing the entire organizational climate. In this conception, this article proposes to analyze the influence of a leader in the organizational environment, seeking to understand how the results of a team are directly linked to the behavior of their leadership. For the development of this work, bibliographic research will be used to give scientific support from the perspective of authors of great relevance in the theme to highlight the practice and efficiency of leaders in the corporate environment. |
| Palavras-chave: | Cultura organizacional Influência Liderança Motivação |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Faculdade Facmais |
| Sigla da Instituição: | FACMAIS |
| metadata.dc.publisher.department: | Departamento 1 |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/315 |
| Data do documento: | 8-Dez-2021 |
| Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de curso |
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