Repositório Digital FacMais Facmais - Unidade: Inhumas Trabalho de Conclusão de curso
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorFERREIRA, Isabela Silva-
dc.date.accessioned2022-03-23T18:08:32Z-
dc.date.available2021-12-09-
dc.date.available2022-03-23T18:08:32Z-
dc.date.issued2021-12-09-
dc.identifier.urihttp://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/376-
dc.description.abstractCurrently, organizations are looking for new ways to overcome the competition and aim to have positive results in terms of their staff, therefore, investing in strategic integration processes is a method they are seeking to achieve their goals. In view of this, this study aimed to address the advantage of applying integration to new employees and how it can benefit organizations. For that, the objective was reached and for that the bibliographic research methodology was used. Through this study, it was unveiled that the newcomer needs socialization in order to feel safe. However, for the company's advancement, it is essential that the entire organization is presented to the individual, soon he will start his activities understanding about his functions and the company does not need to wear out long after the start of activities, in addition to allowing a lower turnover of employees, increasing the reputation of the organization in relation to the competition.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFaculdade Facmaispt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectIntegraçãopt_BR
dc.subjectEstratégiapt_BR
dc.subjectNovo ingressantept_BR
dc.subjectConcorrênciapt_BR
dc.titleA TRANSCENDÊNCIA DA ESTRATÉGIA NO EXERCÍCIO DE INTEGRAÇÃO PARA A SUBSISTÊNCIA EMPRESARIALpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.brpt_BR
dc.contributor.advisor1RIBEIRO JUNIOR, Eli José Miranda-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.brpt_BR
dc.description.resumoAtualmente, as organizações buscam novas formas de superar a concorrência e visam ter resultados positivos. Enquanto ao seu quadro de funcionários, por conseguinte, investir em processos de integração estratégica é um método que estão buscando para alcançar seus objetivos. A vista disso, o presente estudo teve como objetivo abordar sobre a vantagem de aplicar a integração para novos funcionários e como isso pode beneficiar as organizações. Para tanto, o objetivo foi alcançado e para isso foi utilizado a metodologia de pesquisa bibliográfica. Através deste estudo foi desvendado que o indivíduo ingressante necessita de uma socialização, a fim de se sentir seguro. Entretanto, para o avanço da empresa é indispensável que seja apresentado ao indivíduo toda a organização, logo ele iniciará suas atividades compreendendo sobre suas funções e a empresa não precisa desgastar muito tempo, após o início das atividades além de permitir uma menor rotatividade de funcionários aumentando a reputação da organização em relação à concorrência.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento 1pt_BR
dc.publisher.initialsFACMAISpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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