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http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/922
Tipo: | Outro |
Título: | O PAPEL DO GESTOR NA CONSTRUÇÃO E COMBINAÇÃO DOS SABERES DOS TRABALHADORES: visando a eficácia e operacionalidade dos objetivos econômicos e sociais da atividade empresarial |
Autor(es): | OLIVEIRA, Fábio Ribeiro de SILVA, Lorrane Santos da |
Resumo: | Muito se discute a importância do papel do gestor na construção e combinação de saberes dos trabalhadores nas atividades empresariais. O objetivo desta pesquisa é analisar o papel do gestor na construção e combinação dos saberes dos trabalhadores no cotidiano das empresas. A metodologia utilizada é a pesquisa bibliográfica. Pesquisas vêm apontando que, diferente do que apregoava o Taylorismo, os saberes dos trabalhadores acrescentam grandes contribuições no processo de produção. As pesquisas também destacam a vinculação entre educação e processo produtivo, aprofundando a necessidade de se reconhecer as relações entre o saber e o trabalho. Observa-se que gestor tem participação fundamental no desenvolvimento dos conhecimentos dos trabalhadores, na identificação das forças e fraquezas, na troca de saberes teóricos e práticos, na identificação de oportunidades, da valorização, impulsão das competências de cada um, na percepção de mudanças e avanços de novos métodos e articulação no processos de aprendizagem, desenvolvimento e execução do trabalho com excelência. Este estudo concluiu que o gestor desempenha um papel importante na construção e combinação dos saberes dos trabalhadores, no sentido de tornar eficaz e operacional tanto os objetivos econômicos quanto os objetivos sociais da atividade empresarial. |
Abstract: | There is much debate about the importance of the manager's role in building and combining workers' knowledge in business activities. The objective of this research is to analyze the role of the manager in the construction and combination of workers' knowledge in the daily lives of companies. The methodology used is bibliographical research. Research has shown that, contrary to what Taylorism proclaimed, workers' knowledge adds great contributions to the production process. Research also highlights the link between education and the production process, deepening the need to recognize the relationships between knowledge and work. It is observed that managers have a fundamental role in developing workers' knowledge, identifying strengths and weaknesses, exchanging theoretical and practical knowledge, identifying opportunities, valuing, promoting each person's skills, perceiving changes and advances in new methods and articulation in the processes of learning, development and execution of work with excellence. This study concluded that the manager plays an important role in the construction and combination of workers' knowledge, in order to make both the economic and social objectives of business activity effective and operational. |
Palavras-chave: | saberes dos trabalhadores gestão empresas |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Faculdade Facmais |
Sigla da Instituição: | FACMAIS |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/922 |
Data do documento: | Jun-2024 |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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