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http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/94
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | MOTA, Eudes Gonçalves | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-05T19:38:26Z | - |
dc.date.available | 2018-11-28 | - |
dc.date.available | 2021-11-05T19:38:26Z | - |
dc.date.issued | 2018-11-28 | - |
dc.identifier.uri | http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/94 | - |
dc.description.abstract | This paper presents several researches on The Importance of Motivation in the organization, starting from several theoretical studies that defend this theme, emphasizing the People Management that is the area responsible for this factor. The individual has the need of motivation for the elaboration of their tasks within the organizations. The motivation is linked to several factors such as: benefits, awards, transportation costs, recognition among other factors more. Companies are investing in motivation so that they do not lose their employees to the competition. This increases productivity, which is of great advantage for increasing productivity and profitability. A motivated employee helps the company achieve its goal and the company helps to achieve the collaborator is goal. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Faculdade Facmais | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Organização | pt_BR |
dc.subject | Gestão | pt_BR |
dc.title | A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÂO NAS ORGANIZAÇÕES | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | RIBEIRO, Mársio Antônio | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br | pt_BR |
dc.description.resumo | Este trabalho apresenta várias pesquisas sobre o tema a Importância da motivação na organização, partindo de vários estudos teóricos que defendem este tema, enfatizando a Gestão de Pessoas que é a área responsável por esse fator. O indivíduo tem a necessidade de motivação para a elaboração de suas tarefas dentro das organizações. A motivação está ligada a vários fatores como: benéficos, premiações, vale transporte, reconhecimento, entre outros fatores. As empresas estão investindo em motivação para que não percam seus funcionários para a concorrência. Com isso a produtividade aumenta que é de grande vantagem para o aumento de rendimento e lucratividade. Um funcionário motivado ajuda a empresa atingir seu objetivo e a empresa ajuda atingir o objetivo do funcionário. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Departamento 1 | pt_BR |
dc.publisher.initials | FACMAIS | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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TCC - Eudes, Francinaura, Patrícia...Biblioteca-compactado.pdf | 289.42 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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