Abstract:
Questa ricerca mira a discutere della holding, a coprire i suoi tipi di specie viste come un'opzione aziendale, nonché a riferire, più in dettaglio, alla holding di famiglia, concentrandosi principalmente sui suoi vantaggi fiscali, le tasse attribuite al cambiamento di un individuo. base giuridica e i suoi svantaggi in relazione alle procedure di successione. Lo scopo di questo studio è emerso da un dubbio sull'importanza della pianificazione fiscale in relazione alla costituzione di un'azienda familiare: esiste il rischio di un possibile fallimento commerciale / familiare nel processo di successione? Per aiutare a rispondere a questa domanda, sono stati utilizzati metodi quantitativi e deduttivi, supportati da risorse bibliografiche costituite da articoli pubblicati, libri e codice civile. Per raggiungere l'obiettivo dell'articolo sono stati utilizzati come principali riferimenti teorici: Legge n. 6.404 / 76, meglio nota come Legge delle società, Art. 2 ° § 3 °, Rossi e Silva (2017) e Carvalhosa (2009). Pertanto, l'analisi si avvicina alle possibilità per la creazione e il mantenimento della holding familiare che, attraverso un'assistenza professionale qualificata per verificare il modo migliore da raggiungere, ottiene vantaggi ed evita possibili perdite nel suo processo di successione.
