Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/996
Tipo: | Outro |
Título: | A SUBNOTIFICAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS À SOCIEDADE |
Autor(es): | OLIVEIRA, Adriano Prudente de BASÍLIO JUNIOR, José Tanivaldo SILVA, Kézia Larissa Bezerra Da MORO, Thainna Bazan |
Resumo: | O presente artigo versa sobre a questão do assédio moral no ambiente de trabalho, como o mesmo se manifesta e as possíveis consequências dele e, principalmente, como o ordenamento internacional e pátrio lidam com este problema, coibindo seus manifestantes e protegendo os envolvidos. Para discorrer sobre o assédio moral, no ambiente de trabalho, faz-se necessário efetuar um estudo aprofundado acerca do seu conceito mais universal e de suas características mais gerais, inerentes à cultura onde se dá o fato, bem como do seu conceito mais individual e às características mais específicas decorrentes da cultura, da legislação e das condições de trabalho brasileiros. O tema tem sido constantemente discutido nos jornais, revistas, rádio e televisão, em todo o país. O assunto vem sendo discutido amplamente pela sociedade, em particular no movimento sindical e no âmbito do legislativo. A metodologia adotada nesta pesquisa foi a descritiva, estudando as especificidades do grupo, pesquisando a integrativa da literatura, com análise de estudos científicos publicados nos últimos dez anos, utilizando também a pesquisa bibliográfica e documental, objetivando compreender as causas e consequências do assédio. |
Abstract: | This article deals with the question of moral abuse in the work environment, as it manifests itself and the possible consequences of it and, mainly, how the international and national regulations address this problem, protecting its protesters and protecting those involved. To discuss the moral situation, not the work environment, it is necessary to carry out an in-depth study about its most universal concept and its most general characteristics, inherent to the culture in which it is given, as well as its most individual and individual concept. The most specific characteristics of Brazilian culture, legislation and working conditions. The topic has been constantly discussed in newspapers, magazines, radio and television, all over the country. The issue is being widely discussed in society, in particular in the trade union movement and in the legislative sphere. The methodology adopted in this research was a qualitative documentary bibliographic research. |
Palavras-chave: | Direito do trabalho Assédio Moral ambiente de trabalho |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Faculdade Facmais |
Sigla da Instituição: | FACMAIS |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/996 |
Data do documento: | Dez-2024 |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de curso |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
tcc - adriano, jose, kezia e thainna.pdf | 803.21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.