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AS INFLUÊNCIAS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SOBRE O AMBIENTE ORGANIZACIONAL; CASO DE UMA EMPRESA IMOBILIÁRIA

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dc.creator COSTA , Mirielle Henrique da
dc.date.accessioned 2021-11-30T11:37:44Z
dc.date.available 2011-11-18
dc.date.available 2021-11-30T11:37:44Z
dc.date.issued 2011-11-18
dc.identifier.uri http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/265
dc.description.abstract This monograph consists of a case study that addressed the theme is in Information Technology (IT) and were sought answers to the following issues: What are the influences of IT on the organizational environment of a small estate in the city of Ituiutaba- MG? The objective of this study was to identify and raise the influence of IT on organizational environment of a small estate. The specific objectives delimited on doing library research on the topic, observe the influences of information technology on organizational environment and conduct an interview through a questionnaire, all employees of the company, including the manager, totaling a sample of six people in order to detect which are the main changes in the organizational environment stemming from the implementation of IT and check the behavior of employees at such a deployment. This study was justified, given that the major concern of the entrepreneur, is focused on implementation of IT and its influence in the organizational environment. Enabled the company to focus of this study to evaluate the influence of IT on the organizational environment, and thus provide a way to determine measures to meet organizational improvements in the environment may constitute itself into a competitive advantage. It was concluded therefore that there are many influences of information technology on the organizational environment, once they reach the company in general, from employees to their structure, forcing the company to change their attitudes and beliefs, particularly with respect to employees. pt_BR
dc.language por pt_BR
dc.publisher Faculdade Facmais pt_BR
dc.rights Acesso Aberto pt_BR
dc.subject Ambiente Organizacional pt_BR
dc.subject Tecnologia da Informação pt_BR
dc.title AS INFLUÊNCIAS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SOBRE O AMBIENTE ORGANIZACIONAL; CASO DE UMA EMPRESA IMOBILIÁRIA pt_BR
dc.type Trabalho de Conclusão de Curso pt_BR
dc.creator.Lattes http://lattes.cnpq.br pt_BR
dc.contributor.advisor1 SILVA, Kamelly do Amaral
dc.contributor.advisor1Lattes http://lattes.cnpq.br pt_BR
dc.description.resumo Esta monografia consiste em um estudo de caso cujo tema abordado se constitui em Tecnologia da Informação (TI) e buscou-se respostas para a seguinte problemática: Quais são as influências da TI sobre o ambiente organizacional de uma pequena imobiliária situada na cidade de Ituiutaba-MG? O objetivo geral deste estudo foi identificar e levantar as influências da TI sobre o ambiente organizacional de uma pequena imobiliária. Os objetivos específicos delimitaram-se em fazer pesquisas bibliográficas sobre o tema; observar as influências da tecnologia da informação sobre o ambiente organizacional e realizar uma entrevista, por meio de questionário, com todos os colaboradores da empresa, inclusive o gerente, totalizando assim, uma amostra de seis pessoas, a fim de detectar quais são as principais mudanças no clima organizacional advindas com a implantação da TI e verificar o comportamento dos colaboradores diante de tal implantação. Este estudo justificou-se, uma vez que, a preocupação maior do empresário, está voltada para a implementação da TI e sua influência no ambiente organizacional. Possibilitou à empresa, foco deste estudo, conhecer as influências da TI sobre o ambiente organizacional, e assim apresentar um caminho para se determinar medidas que vão ao encontro de melhorias no ambiente organizacional, podendo constituir-se em um diferencial competitivo. Concluiu-se, portanto, que são inúmeras as influências da tecnologia da informação sobre o ambiente organizacional, uma vez que estes atingem a empresa de maneira geral, desde os funcionários até sua estrutura, forçando a empresa mudar suas atitudes e crenças, principalmente com relação aos funcionários. pt_BR
dc.publisher.country Brasil pt_BR
dc.publisher.department Departamento 1 pt_BR
dc.publisher.initials FACMAIS pt_BR
dc.subject.cnpq CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO pt_BR


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