ANÁLISE E COMPARAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS ATUANTES EM UTI COVID-19 DA REDE PÚBLICA E PRIVADA NA CIDADE DE ITUIUTABA-MG

NASCIMENTO, Liliane da Silva; CARVALHO, Luciana Kotnik de Matos; ALMEIDA, Mariane Ribeiro; MARTINS, Lucas Carvalho

dc.creator	NASCIMENTO, Liliane da Silva
dc.creator	CARVALHO, Luciana Kotnik de Matos
dc.creator	ALMEIDA, Mariane Ribeiro
dc.creator	MARTINS, Lucas Carvalho
dc.date.accessioned	2022-04-08T11:30:10Z
dc.date.available	2021-12-10
dc.date.available	2022-04-08T11:30:10Z
dc.date.issued	2021-12-10
dc.identifier.uri	http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/451
dc.description.abstract	...	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Faculdade Facmais	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Sistemas de Saúde	pt_BR
dc.subject	UTI	pt_BR
dc.subject	Covid-19	pt_BR
dc.subject	Qualidade de Vida	pt_BR
dc.subject	Trabalho	pt_BR
dc.title	ANÁLISE E COMPARAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS ATUANTES EM UTI COVID-19 DA REDE PÚBLICA E PRIVADA NA CIDADE DE ITUIUTABA-MG	pt_BR
dc.type	Outro	pt_BR
dc.description.resumo	Diante dos desafios enfrentados no combate a pandemia da Covid-19, pôde ser evidenciado o colapso do sistema de saúde com um aumento exponencial de infectados, e com profissionais da área enfrentando situações desafiadoras. A demanda por leitos, UTIS, insumos hospitalares e EPIS (Equipamento de Proteção Individual) se tornaram cada vez mais requisitados, e trabalhadores foram levados à exaustão, tanto na parte física quanto na emocional em suas rotinas de trabalho. O objetivo geral desta pesquisa foi o de analisar e comparar a questão da qualidade de vida e a satisfação no trabalho de profissionais que atuam em UTI Covid-19 na rede hospitalar pública e privada na cidade de Ituiutaba-Mg. A metodologia utilizada foi um modelo quantitativo, com a utilização da estatística descritiva e inferencial, por meio do teste qui quadrado de independência. De acordo com a amostra estudada o total de indivíduos foi o equivalente a 24 pessoas, sendo 12 pessoas da rede privada e 12 pessoas da rede pública. Pela estatística descritiva, considera-se que os profissionais da rede pública, apresentaram leve superioridade com relação a satisfação da jornada de trabalho, na questão de estarem conseguindo dormir bem, na satisfação com a remuneração salarial e na quantidade de pacientes por jornada de trabalho se comparados aos profissionais da rede privada. Já nas questões relacionadas ao cansaço no trabalho, a satisfação relacionada às pausas durante a jornada de trabalho, a questão da rotina alterada por exigência de mais horas disponíveis para o trabalho e o acometimento de algum problema psicológico provocado pelo stress no trabalho, os profissionais da rede privada se sobressaíram em relação aos profissionais da rede pública, apresentando um índice levemente superior. Pela estatística inferencial percebeu se que, não existiu associação entre o setor em que o funcionário trabalha e a satisfação em relação a jornada de trabalho, bem como entre o setor em que o funcionário trabalha com a questão de estarem conseguindo dormir bem, e também não existiu associação entre o setor no qual o funcionário trabalha e o acometimento de algum problema psicológico por parte de profissionais atuantes em UTIS Covid-19.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	FACMAIS	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR