TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR DE SAÚDE OCUPACIONAL DE UMA EMPRESA DE BIOCOMBUSTÍVEIS NO INTERIOR DE MINAS GERAIS

SILVA, Adriane Figueiredo da; MENDONÇA, Danyele Figueira

dc.creator	SILVA, Adriane Figueiredo da
dc.creator	MENDONÇA, Danyele Figueira
dc.date.accessioned	2021-12-01T16:04:31Z
dc.date.available	2019-11-18
dc.date.available	2021-12-01T16:04:31Z
dc.date.issued	2019-11-18
dc.identifier.uri	http://65.108.49.104:80/xmlui/handle/123456789/289
dc.description.abstract	This research presented theoretical knowledge on the topic of training and development of people and sought to understand how these programs lead to improvements in organizational performance. It was a qualitative and descriptive work with a case study in the occupational health sector of a biofuel company in the interior of Minas Gerais. It was observed how much the training and development programs add value to the company and the employee, in addition to enhancing the economic, social and business environment. Thus, it can be seen in the interview how much the improvement programs lead not only to improve the performance of the performance of daily tasks, but also offer conditions for personal and professional growth for the company's employees.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Faculdade Facmais	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Treinamento	pt_BR
dc.subject	Desenvolvimento	pt_BR
dc.subject	Colaboradores	pt_BR
dc.subject	Organização	pt_BR
dc.title	TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR DE SAÚDE OCUPACIONAL DE UMA EMPRESA DE BIOCOMBUSTÍVEIS NO INTERIOR DE MINAS GERAIS	pt_BR
dc.type	Outro	pt_BR
dc.description.resumo	A presente pesquisa apresentou conhecimentos teóricos acerca do tema treinamento e desenvolvimento de pessoas e buscou entender como esses programas acarretam melhorias no desempenho organizacional. Tratou-se de um trabalho qualitativo e descritivo com estudo de caso no setor de saúde ocupacional de uma empresa de biocombustíveis no interior de Minas Gerais. Foi observado o quanto os programas de treinamento e desenvolvimento agregam valor à empresa e ao colaborador, além de potencializar o quadro econômico, social e empresarial. Desse modo, pôde se perceber na entrevista o quanto os programas de aperfeiçoamento conduzem não só na melhoria do desempenho da execução de tarefas diárias, mas também oferece condições de crescimento pessoal e profissional para os colaboradores da empresa.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	FACMAIS	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR